Si Canale cree que ha habido un desorden administrativo, que haga la presentación judicial.

Radio De Cuyo Mendoza
Morena Esquivel
Lunes 01 de Febrero del 2016 a las 12:42 hrs

Así lo dijo el ex titular del Instituto, Carlos Bianchinelli. También dijo que Josefina Canale tiene un total desconocimiento de cómo se giran los fondos.

Morena Esquivel: me gustaría que escuchemos parte de las declaraciones de Josefina Canale hoy en Elevediez.

 

Carlos Bianchinelli: cómo no.

 

Josefina Canale: Cuando llegamos al Casino, ahora hace mes y medio más o menos, encontramos un enorme desorden administrativo, se gastaba muchísima plata en personal, de hecho encontramos en 8 años y sobre todo en los últimos 2 años hubo un salto enorme sobre el personal, el año pasado se pagaron 223 millones de pesos en salarios y se enviaron a la provincia 66 millones. La tarea del Instituto, la razón de ser que nos asiste como para la existencia del propio Instituto, es enviar dinero para financiar programas sociales y de salud.

 

Morena Esquivel: esto es una parte de lo que decía Josefina Canale, titular del Instituto entre otras cosas, tomando lo que decía ella se tendrían que haber enviado 170 millones y se enviaron a la provincia solamente 66. ¿Ustedes qué descargo tienen para hacer de esto?

 

Carlos Bianchinelli: no mire, yo invito a la presidenta que si ella cree que esto ha sido un desorden administrativo y que no se ha cumplido con la ley, que haga una presentación judicial, porque lo que me da la sensación es que esta señora tiene un total desconocimiento con respecto a cómo se giran los fondos y en función de qué se hace la ecuación que exige por ley girar los fondos a la provincia.

 

Morena Esquivel: ¿usted dice que es un error de cálculo?

 

Carlos Bianchinelli: no, no es un error de cálculo, lo que creo es que tiene desconocimiento de cómo son los tiempos y cómo se genera el aporte a la provincia. En primer lugar, hago una pequeña reseña muy rápida, cuando yo asumí el señor ex gobernador Pérez me solicita hacerme cargo del Instituto, yo asumí el 6 de febrero, si ella cree que hay desorden administrativo, yo cuando llegué había cerca de 2.000 expedientes atrasados con relación a lo que era pago a proveedores, pagos de artistas que trabajaban en el Casino, los que hacen los shows, problemas con la empresa operadora de Mendoza Entretenimientos por un convenio no cumplido, situaciones totalmente…

 

Morena Esquivel: pero eso era de la gestión anterior, también justicialista?

 

Carlos Bianchinelli: sí, sí, que cada uno se haga cargo de lo que quiera, yo me hago cargo a partir del 6 de febrero de 2013 ¿sí? Inclusive muchas licitaciones caídas y con procesos de renegociación en forma directa. Nosotros fuimos ordenando esto a tal punto que a fines del año 2013 logramos sacar todos los expedientes 2012, inclusive muchos por reconocimiento, pago de facturas atrasadas para poner al día, no sólo los proveedores, sino también vuelvo a insistir negociaciones que estaban caídas con renegociaciones que no eran beneficiosas para el Instituto. A partir de ahí obviamente que entró en un proceso el Instituto de crecimiento porque cuando yo asumí estábamos cuartos en el ranking de recaudación, casi quintos comparados con los casinos privados que están en el Gran Mendoza. El año pasado logramos estar algunos meses en primer lugar y esto tuvo que ver con algunas políticas de mejoras de atención hacia las personas que concurren al Casino, también de promociones y de podernos incorporar en un mercado que más allá que el dinero lo produce el juego y puede estar cuestionado, está legislado y el Estado tenía la obligación de tratar de recaudar la mayor cantidad posible. El ítem del sueldo del trabajador del Casino se compone de dos componentes. Uno que tiene que ver con el sueldo que paga el Estado por categoría y el otro que tiene que ver con un índice de productividad. Obviamente al haber aumentado la recaudación, aumentó el índice de productividad por parte de los empleados y por supuesto en la participación de las ganancias. Aparte de esto, las dos últimas paritarias, digo esto de público conocimiento, fueron entre el 30 de un año y el 35 del año pasado, yo tuve que involucrar al Instituto dentro del marco que se había cerrado en la provincia, en las paritarias con los gremios que representan a los trabajadores del Instituto. Todo esto fue firmado obviamente ante la Subsecretaría de Trabajo, avalado y respaldado y homologado por el Ejecutivo provincial y publicado en el momento preciso. El aumento en la cantidad de personal tiene que ver con un montón de cosas, nosotros instrumentamos programas nuevos como es Casino Plus que es la fidelización del cliente a través de una tarjeta por la cual se hace acreedor de algún beneficio extra como puede ser un café, como puede ser una cena, que esto lo hacen todos los casinos, tratando de captar mayor cantidad de clientes.

 

Morena Esquivel: ahora en concreto, usted dice que no hubo ninguna irregularidad respecto del porcentaje de plata que se debía pasar a la provincia?

 

Carlos Bianchinelli: olvídese! Mire, los períodos fiscales del Instituto cierran el 31 de marzo, cuando yo asumí el 6 de febrero, el contador general en ese momento del Instituto, que era el contador Gonzalo Jeréz, me dijo señor Bianchinelli se deben 22 millones a la ley de Responsabilidad Fiscal que no tiene nada que ver esto con los fondos a los programas de Salud, los programas de Salud se han cumplido históricamente y ninguna gestión, ninguna gestión dejó de cumplir mensualmente con los fondos que porcentualmente le corresponden a los programas de Salud. Por otro lado, hay un aporte de responsabilidad fiscal que tiene que ver dentro del marco de ese porcentaje y ese porcentaje es lo que ella está hablando que faltaría. El período de responsabilidad fiscal termina el 31 de marzo y el monto de 178 millones depende de la recaudación, uno va recaudando y en función de eso son los aportes que tienen que hacerse. Por lo tanto, lo que ella está haciendo me parece, es tratar de poner una cortina de humo, por eso yo la invito a que haga presentaciones judiciales si cree que no se ha cumplido con las leyes, yo creo que esta es la mejor manera.

 

Morena Esquivel: y respecto del ingreso de algunos de los trabajadores al Instituto asociados a la figura del ex vicegobernador o inclusive a la legisladora Patricia Fadel.

 

Carlos Bianchinelli: no, eso mire, mire, nosotros cuando íbamos a incorporar gente, lo que hacíamos era socializarlo en los gremios, usted sabe que en el Instituto existen tres gremios y uno de los gremios está en dos cuestiones, por lo tanto se consensuaba prácticamente con los representantes de los cuatro gremios, cuál era el ingreso y por qué. Cada ingreso tuvo pedido de los gerentes y los jefes de anexos a la falta de personal, en muchos casos por renuncia, en muchos casos por enfermedad, en muchos casos por embarazo.

 

Morena Esquivel: ¿nada que ver con favoritismos políticos?

 

Carlos Bianchinelli: mire, después la afiliación de las personas, si dicen que no hay una persecución política qué andan buscando la afiliación? Si son justicialistas o radicales? Yo no lo busqué nunca, yo nunca prioricé, de hecho le diría el 70% del gabinete con el que yo contaba dentro del Instituto venía de gestiones radicales, yo no modifiqué eso y adentro había un síndico que se jubiló en octubre que pertenecía a la UCR, que es quien debe controlar al directorio sobre sus actos, hay un director radical que trabajó codo a codo con nosotros en la gestión que es el doctor Bondino y que es actual senador y tengo auditoria interna que también hace informes permanentes. Al ingreso de personal, lo primero que se hace es consultar si hay partida correspondiente para la posibilidad de poder pagar ese sueldo nuevo que se va a incorporar, la modalidad siempre fue el contrato de locación en primera instancia, en segunda instancia una vez cumplido el año y habiendo la persona demostrado idoneidad, contracción al trabajo, que no falta, que es honesta, se pasa a planta temporaria, planta temporaria no tiene finalización, si hoy tuvieran que echar a todos los planta temporaria de la provincia, de personas que llevan 8-10 años y siguen en planta temporaria porque no han sido pasados a planta permanente, hoy le diría que hay municipios que tienen que echar 400-500 personas que hace 8-9 años que trabajan y siguen en planta temporaria.